在山西朔州山阴县农村上小学四年级寄宿学校，一年大概需要多少费用，比如伙食费，住宿费，暖气费等等，

时间：2026-01-10 12:46:18

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本文目录一览：

1、在山西朔州山阴县农村上小学四年级寄宿学校，一年大概需要多少费用，比如伙食费，住宿费，暖气费等等，
2、山阴县教育局：听说山阴招聘中小学教师呢，多会儿报名，有啥条件？
3、在山西朔州山阴县农村上小学四年级寄宿学校，一年大概需要多少费用，比如伙食费，住宿费，暖气费等等，

在山西朔州山阴县农村上小学四年级寄宿学校，一年大概需要多少费用，比如伙食费，住宿费，暖气费等等，

在山西朔州山阴县的一个农村，小学四年级的学生如果选择寄宿学校，一年的生活费用大致在3000元左右。这个费用包括了各项基本的生活开支。

首先，伙食费是根据个人的饮食习惯而变化的。如果一个孩子比较节俭，只选择简单的饭菜，那么每月的伙食费可能只需200至300元。然而，如果孩子的饮食较为丰富，喜欢尝试新鲜事物，每月的伙食费可能就会达到400至500元。

其次，住宿费和取暖费是固定的开支。住宿费用大约为每月200元，而取暖费每月则为100至200元。因此，一年的住宿费大约为2400元，而取暖费大约为1200至2400元。

除了上述费用外，还有学杂费等其他杂项费用。学杂费的金额根据学校的不同而有所变化，但通常在每月100至300元之间，全年大约在1200至3600元。

总的来说，这些费用加起来，一年大致需要3000元左右，这包括了伙食费、住宿费、取暖费和学杂费。当然，这些费用可能会因为具体学校的规定、个人的生活习惯以及物价变动等因素而有所浮动。

山阴县教育局：听说山阴招聘中小学教师呢，多会儿报名，有啥条件？

早就考完试了！
山西省山阴县教育局
为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师200名。其中语文49 名，数学44名，英语50名，政治10名，历史9名，音乐7名，体育8名，美术7名，幼师16名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）中小学教师招聘的范围和条件
全日制统招普通高等院校毕业，入学时户籍为山阴县，未就业（山阴支教和山阴村官户籍不限）的师范类院校和其他院校师资类专业的专科（含专科）以上毕业生，报考音、体、美专业的，可放宽到中专学历。
（二）幼儿园教师招聘的范围和条件
全日制普通高校（幼师专业）及幼儿师范学校毕业，且入学时户籍为山阴县，未就业的中专以上（含中专）毕业生。
（三）年龄30周岁（1980年8月1日后出生）以下。
（四）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。
（五）具有相应的中小学教师资格证书。
（六）身体健康，无任何违法违纪行为。
二、报名办法及相关要求
（一）报名时须携带户口身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照3张。年毕业学生可暂不要求档案，但招聘合格正式聘用前必须提供，不能提供的取消聘用资格。
（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学科。
三、报名
报名时间：年8月14日-8月18日下午6时
报名地点：山阴六小
咨询电话：0349-7071149
四、招聘程序
（一）发布公告
由县招聘领导组办公室在县新闻媒体和政府网站发布公告。
（二）资格审查
本次招聘教师，资格审查贯穿考试聘用的全过程，由资格审查组严格把关。报名时逐一审查学历证书、身份证、户口簿、教师资格证、报到证等资料。考试时查验考生是否与报名登记表和准考证相符，不相符的按**生对待，取消考试资格。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者提供虚假资料的，取消考试、聘用资格。如个别科目报名人数少于聘用人数，按报名人数的一半确定聘用人数。
（三）笔试
由县招聘领导组统一组织。总成绩200分，教育学、心理学及公共知识50分，专业知识150分。
笔试时间：
年8月22日上午9：00—11：30
笔试地点：
山阴六小
（四）面试：
根据笔试成绩按1：1面试，出现并列，学历高的优先；学历相同，年龄小的优先。缺额不补，时间另定。
（五）体检
在笔试和审查的基础上，依据面试结果确定体检名额，体检由招聘领导组负责到指定医院体检。体检不合格者取消相应资格。
（六）政审
体检结束后对入围人员进行政治审查，审查时发现考生存在违法违纪等行为的取消其相应资格。
（七）公示
笔试、面试、体检、政审工作结束后，由招聘领导组办公室及时在新闻媒体和政府网公布招聘结果，公示期为五个工作日，接受考生和社会的监督。对群众反映的问题组织专人及时查证落实，确有问题的取消相应资格。
（八）聘用
公示结束后，由招聘领导组将拟聘人员名单报请县委、县政府审批后，由县人事局、教育局共同与本人签订聘用合同。实行分学科聘用，分配的原则是从高分到低分，依次自愿选择学校，（但聘用的初中教师必须是全日制本科毕业。个别特殊学科本科不足的，专科按分数从高到低自愿选择,直到录满为止）。
（九）管理及待遇
招聘人员为全额事业人员，试用期一年，试用期间享受同等学历专业教师工资待遇。试用期满，经人事局、教育局考核合格后签订聘用合同，享受同等学历正式教师工资待遇，聘用期为六年，以后每年进行一次考核，考核不合格者不再续签聘用合同，不再聘用。被聘用人员六年内不准调动。
招聘人员由教育局和所在学校实行管理。招聘人员的养老、失业、医疗、住房等按国家有关规定执行。
五、纪律要求
这次招聘必须加强领导、周密部署、精心组织。在招聘工作中要坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守人事纪律，统一标准，认真把关，任何人不得随意放宽条件，降低标准。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任并严肃处理，同时邀请人大、政协、纪检监察等部门全程参与监督，确保招聘工作顺利进行。
六、组织领导
为搞好这项工作，成立山阴县公开招聘教师领导组，具体负责本次招聘工作。
组长：侯元（县委书记、政府县长）
副组长：韩文让（县人大副主任）
相成（县长助理）
尤跃栋（县政协副主席）
成员：杨志清（政府办公室副主任）
马一山（监察局局长）
任君（人事局局长）

樊建华（教育局局长）
陈录文（机要保密局局长）
王国柱（检察院副检察长）
梅贵山（公安局副局长）
郭世忠（公安交警大队队长）
丰利平（人事局书记）
赵凯（教育局书记）
韩承宇（教育局副局长）
赵良才（教育局副局长）
武升忠（原财政局副局长）
米东英（山阴供电支公司工会主席）
领导组下设：
办公室：
主任：樊建华（兼）
资格审查组：
组长：丰利平（兼）
考务组：
组长：赵凯（兼）
保密组：
组长：赵良才（兼）
后勤保卫组：
组长: 韩承宇（兼）
七、本方案未尽事宜由山阴县招聘教师领导组负责确定。

山阴县招聘教师工作领导组

二O一O年八月十三日

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